岗位要求 

有志于汽车行业发展/良好的沟通协作能力/强烈的责任心和优秀的执行力/抗压能力强/具有吃苦耐劳精神 

招聘岗位 

销售岗 

发展方向:新零售/大客户/展厅销售主管→经理→销售总监→总经理 

专业:汽车营销相关专业，优秀者专业不限 

服务岗 

发展方向:客户服务咨询，服务主管→经理→服务总监→总经理 

专业:汽车营销、服务、维修检测相关专业，优秀者专业不限 

职位发展通路 

普通员工（技术专业发展通道）→核心骨干→专家→资深专家→首席专家 普通员工（管理发展通道）→基层管理者→中层管理者→高层管理者→集团高层管理者 

福利待遇 

员工薪资 试用期薪酬：5000/月，试用期 6 个月； 转正薪酬：中位值：11000/最高值 28000； 员工保障 社保、公积金、工作餐厅、购车及修车优惠、健康体检、拓展培训、企业年会 员工激励 带薪假期、优秀员工奖金、节日福利、生日礼物、公司旅游