招聘企业: | 深圳市迪博企业风险管理技术有限公司北京分公司 |
职位名称: | 管理咨询顾问 |
发布时间: | 2024-09-11 |
招聘人数: | 30人 |
工作地域: | 北京市 |
职位类别: | 商业和服务业人员 |
学历要求: | 本科在学 |
工资待遇: | 6000-8000 |
专业要求: | |
※ 任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;经济、管理、数统、计算机、金融、法学等专业优先; 2、了解内控、合规、风险等相关理论者优先; 3、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力,较强的语言和书面表达能力; 4、较强的学习能力、团队合作精神,能适应驻场及出差的工作性质。 |
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职位描述: | |
智驭未来,数启新程——DIB迪博2025届校园招聘 关于迪博 迪博是一家专注于监管科技领域的人工智能企业。坚持以“推进国家治理体系和治理能力现代化贡献迪博智慧”为愿景,以“咨询+软件+大数据+人工智能”的创新模式,为数千家国资国企、上市公司和行政事业单位提供以数智驱动的风控合规整体解决方案。 招聘对象 2025届本科及以上学历应届生。 管理咨询顾问(30人,年薪12-18W,base深圳、北京、武汉、长沙) ※ 岗位职责: 根据合同或客户要求和公司规范,完成咨询一体化项目交付,包括: 1、按照项目计划进行客户需求沟通、调研访谈、总结分析与报告; 2、与项目团队共同完成客户内控、风险管理政策、方法、流程梳理并提出改进建议; 3、与项目团队共同完成报告撰写、项目汇报、客户培训等工作。 ※ 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限;经济、管理、数统、计算机、金融、法学等专业优先; 2、了解内控、合规、风险等相关理论者优先; 3、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力,较强的语言和书面表达能力; 4、较强的学习能力、团队合作精神,能适应驻场及出差的工作性质。 培训与发展 迪博拥有高度成熟并持续完善的人才培养体系,以企业长期发展战略为核心,打造出立体化人才培养计划。入职导师辅导制确保员工提供快速适应及成长;每年两次员工晋升机会,技术+管理双通道,发展空间广阔。 ※ 咨询类晋升体系: 管理咨询顾问→高级咨询顾问→项目经理→经理→高级经理→总监。 ※ 软件类晋升体系:软件工程师→高级软件工程师→资深软件工程师→技术经理→总监。 ※ 实施类晋升体系:实施工程师→高级实施工程师→助理实施经理→实施经理→总监。 ※ 数据类晋升体系:数据分析员→助理数据分析师→数据分析师→数据产品经理→高级数据产品经理→总监。 薪酬福利 ※ 基本收入:基本工资、绩效工资、通讯补贴、团建费、项目补助。 ※ 绩效奖金:年终奖(2-6个月薪资)、优秀团队奖、优秀项目奖、优秀员工奖。 ※ 假期:全部法定假日、年假(5-15天)、春节特别假(3天)、考试假(2天)。 ※ 员工保障:基本五险、补充医疗保险/意外伤害险、住房公积金、健康体检。 ※ 员工关怀:员工寝室、出差关怀、开工利是、节日礼物、文化活动。 校园招聘流程 网申→—线上/线下笔试→线上/线下面试→offer→实习→入职 简历投递方式:hr@dibcn.com,主题按格式“姓名+学校+应聘职位”。 可加入迪博校招招聘沟通QQ群:708561287 【空宣时间】9月20日(周五)14点 【腾讯会议ID】287-916-809 【腾讯会议链接】https://meeting.tencent.com/dm/olBrHYyOCV4J |