招聘企业: | 深圳市迪博企业风险管理技术有限公司北京分公司 |
职位名称: | 数据分析员 |
发布时间: | 2024-09-11 |
招聘人数: | 10人 |
工作地域: | 北京市 |
职位类别: | 其他专业技术人员 |
学历要求: | 本科在学 |
工资待遇: | 6000-8000 |
专业要求: | |
任职要求:
1、本科及以上学历,数理统计、会计、财务管理等专业,拥有理工科和文科双重学科背景优先; 2、逻辑思维能力良好,踏实严谨,自我学习能力强,富有团队精神; 3、参与过研究课题,在核心期刊上发表过文章者优先。 |
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职位描述: | |
智驭未来,数启新程——DIB迪博2025届校园招聘 关于迪博 迪博是一家专注于监管科技领域的人工智能企业。坚持以“推进国家治理体系和治理能力现代化贡献迪博智慧”为愿景,以“咨询+软件+大数据+人工智能”的创新模式,为数千家国资国企、上市公司和行政事业单位提供以数智驱动的风控合规整体解决方案。 招聘对象 2025届本科及以上学历应届生。 数据分析员(10人,年薪7-9W,base武汉) ※ 岗位职责: 1、收集、整理、维护迪博数据资讯及数据作业平台的数据信息; 2、采集、核对、校验、分析和处理数据,保障数据的及时准确有效; 3、根据工作及项目需求,撰写研究报告、课题、书籍等专业文献。 任职要求: 1、本科及以上学历,数理统计、会计、财务管理等专业,拥有理工科和文科双重学科背景优先; 2、逻辑思维能力良好,踏实严谨,自我学习能力强,富有团队精神; 3、参与过研究课题,在核心期刊上发表过文章者优先。 培训与发展 迪博拥有高度成熟并持续完善的人才培养体系,以企业长期发展战略为核心,打造出立体化人才培养计划。入职导师辅导制确保员工提供快速适应及成长;每年两次员工晋升机会,技术+管理双通道,发展空间广阔。 ※ 咨询类晋升体系: 管理咨询顾问→高级咨询顾问→项目经理→经理→高级经理→总监。 ※ 软件类晋升体系:软件工程师→高级软件工程师→资深软件工程师→技术经理→总监。 ※ 实施类晋升体系:实施工程师→高级实施工程师→助理实施经理→实施经理→总监。 ※ 数据类晋升体系:数据分析员→助理数据分析师→数据分析师→数据产品经理→高级数据产品经理→总监。 薪酬福利 ※ 基本收入:基本工资、绩效工资、通讯补贴、团建费、项目补助。 ※ 绩效奖金:年终奖(2-6个月薪资)、优秀团队奖、优秀项目奖、优秀员工奖。 ※ 假期:全部法定假日、年假(5-15天)、春节特别假(3天)、考试假(2天)。 ※ 员工保障:基本五险、补充医疗保险/意外伤害险、住房公积金、健康体检。 ※ 员工关怀:员工寝室、出差关怀、开工利是、节日礼物、文化活动。 校园招聘流程 网申→—线上/线下笔试→线上/线下面试→offer→实习→入职 简历投递方式:hr@dibcn.com,主题按格式“姓名+学校+应聘职位”。 可加入迪博校招招聘沟通QQ群:708561287 【空宣时间】9月20日(周五)14点 【腾讯会议ID】287-916-809 【腾讯会议链接】https://meeting.tencent.com/dm/olBrHYyOCV4J |