岗位介绍：
港华燃气一直重视人才的培育和发展，建立了完善的人才梯队和培养体系，并投入优质资源，为下属300多家企业总经理岗位培养输出接班人及高级管理者。
预备管培生计划是港华燃气人才梯队新生力量的关键源泉。预备管培生计划通过选拔具有领导潜质、广阔视野和出色敏锐度的应届毕业生，在培养期间定制专属的培养计划，匹配高强度高难度的锻炼岗位，给予最大的机会和挑战，缩短成长为下属300多家企业各层级管理者的时间跨度。

工作职责：
1、根据梯队成员主要锻炼方向，快速掌握市场开拓、工程管理等方面的工作内容，提升综合管理能力；
2、在梯队人才发展计划指导下，通过顶岗锻炼，完成常规性和挑战性工作任务，以及交办的其他工作任务和项目，快速达成培养目标，缩小现有能力与目标能力标准间的差距。

市场开拓方向：
-进一步拓展城镇燃气版图，负责市场调研、动态分析、方案制定、策略实施、客户关系处理等工作，快速提升沟通协调和统筹规划能力；
-以燃气业务为核心，负责拓展天然气的综合应用领域，如气源运营、热能业务、综合能源、延伸业务等，通过敏锐洞察、市场调研、方案策划等以推动项目落地，快速提升商务谈判和资源整合能力。

工程管理方向：
-工程建设：依据有关标准和指引制定燃气管网、厂站等工程建设方案，提升整体投资效益，管理施工团队实施工程项目，快速提升沟通协调和统筹组织能力；
-管网运营：负责管网设施完整性管理及隐患治理，确保各项工程日常安全运行，快速提升发现问题和解决问题的能力。

任职资格：
1、高校应届毕业生，本科及以上学历，理工类不限专业；
2、在培养期内能接受全国企业调动以匹配合适的锻炼岗位；
3、勇于接受挑战，追求成效，具有一定的头脑开放度及学习敏锐度；
4、逻辑思维强，抗压能力强，具有领导力潜质，有学生会或社团管理经验、校外实习经历优先；
5、正式录用前需到公司线下连续实习一个月及以上，结合实习表现发放港华燃气人才梯队正式offer！

招聘流程：
简历投递-简历筛选-在线测评-面试-线下实习-录取通知（具体以邮件通知为准，请不要错过邮箱信息）

具体介绍及网申通道：https://towngas.zhiye.com/campus
联系方式：tidui.zhaomu@towngas.com.cn

港华集团为香港中华煤气在内地投资及营运管理的业务组合，自1994年进入内地以来持续深耕燃气市场，如今燃气业务已遍布华南、华东、华北、东北及西南等区域，覆盖100多个城市，发展逾300个燃气项目，服务客户逾4000万户。

在稳固的燃气业务基础上，集团进一步拓展经营领域，相继发展水务环境、再生能源、延伸业务，拥有庞大的市场和客户资源优势，并已成为各地经济社会和环保事业发展的重要力量。

“双碳”目标之下，港华集团响应国家号召，主动肩负减排降碳的责任和使命，引领行业发展。2021年，集团引入新的投资者Affinity Equity Partners，并将香港上市公司“港华燃气有限公司”正式更名为“港华智慧能源有限公司”，围绕“综合能源解决方案、数字化、去碳化”三大核心发展战略，聚焦零碳场景的构建和营运管理，致力成为全国领先的综合清洁能源供应商。未来，集团将继续以燃气业务为核心，推广天然气在各领域的应用，同时以分布式光伏发电及数字化运营为主导，加速发展再生能源业务，并持续拓展污水、餐厨垃圾及城市废物处理业务，向绿色能源方向迈进。