招聘企业: | 港华燃气投资有限公司 |
职位名称: | 港华燃气2025届预备管培生(理工类不限专业) |
发布时间: | 2024-11-06 |
招聘人数: | 15人 |
工作地域: | 广东省 |
职位类别: | 其他人员 |
学历要求: | 本科在学 |
工资待遇: | 8000-10000 |
专业要求: | |
理工类不限专业 | |
职位描述: | |
1994年,香港中华煤气以“港华燃气”为品牌在内地发展燃气业务,专注于燃气项目的投资、开发和运营管理,业务范围涵盖天然气全产业链,通过推动天然气及综合能源在工商民领域的广泛应用,促进社会可持续发展。港华燃气在上、中游投资长输管网、储气库、LNG接收站等相关设施,巩固自主气源,保障天然气稳定供应;在终端市场拓展工业供热、民商供暖,并采用“燃气+综合能源”相结合的业务模式,为居民生活、城市发展提供清洁能源。历经近30年发展,业务版图从华南陆续拓展至华东、华中、华西及东北地区,在100多个城市拥有321个城市燃气项目,服务逾4019万客户,成为各地经济社会和环保事业发展的重要力量。 岗位名称: 港华燃气2025届预备管培生(理工类不限专业) 岗位介绍: 港华燃气一直重视人才的培育和发展,建立了完善的人才梯队和培养体系,并投入优质资源,为下属300多家企业总经理岗位培养输出接班人及高级管理者。 预备管培生计划是港华燃气人才梯队新生力量的关键源泉。预备管培生计划通过选拔具有领导潜质、广阔视野和出色敏锐度的应届毕业生,在培养期间定制专属的培养计划,匹配高强度高难度的锻炼岗位,给予最大的机会和挑战,缩短成长为下属300多家企业各层级管理者的时间跨度。 工作职责: 1、根据梯队成员主要锻炼方向,快速掌握市场开拓、工程管理等方面的工作内容,提升综合管理能力; 2、在梯队人才发展计划指导下,通过顶岗锻炼,完成常规性和挑战性工作任务,以及交办的其他工作任务和项目,快速达成培养目标,缩小现有能力与目标能力标准间的差距。 市场开拓方向: -进一步拓展城镇燃气版图,负责市场调研、动态分析、方案制定、策略实施、客户关系处理等工作,快速提升沟通协调和统筹规划能力; -以燃气业务为核心,负责拓展天然气的综合应用领域,如气源运营、热能业务、综合能源、延伸业务等,通过敏锐洞察、市场调研、方案策划等以推动项目落地,快速提升商务谈判和资源整合能力。 工程管理方向: -工程建设:依据有关标准和指引制定燃气管网、厂站等工程建设方案,提升整体投资效益,管理施工团队实施工程项目,快速提升沟通协调和统筹组织能力; -管网运营:负责管网设施完整性管理及隐患治理,确保各项工程日常安全运行,快速提升发现问题和解决问题的能力。 任职资格: 1、高校应届毕业生,本科及以上学历,理工类不限专业; 2、在培养期内能接受全国企业调动以匹配合适的锻炼岗位; 3、勇于接受挑战,追求成效,具有一定的头脑开放度及学习敏锐度; 4、逻辑思维强,抗压能力强,具有领导力潜质,有学生会或社团管理经验、校外实习经历优先; 5、正式录用前需到公司线下连续实习一个月及以上,结合实习表现发放港华燃气人才梯队正式offer! 招聘流程: 简历投递-简历筛选-在线测评-面试-线下实习-录取通知(具体以邮件通知为准,请不要错过邮箱信息) 具体介绍及网申通道:https://towngas.zhiye.com/campus 扫码投递: |
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企业简介: | |
港华集团为香港中华煤气在内地投资及营运管理的业务组合,自1994年进入内地以来持续深耕燃气市场,如今燃气业务已遍布华南、华东、华北、东北及西南等区域,覆盖100多个城市,发展逾300个燃气项目,服务客户逾4000万户。 在稳固的燃气业务基础上,集团进一步拓展经营领域,相继发展水务环境、再生能源、延伸业务,拥有庞大的市场和客户资源优势,并已成为各地经济社会和环保事业发展的重要力量。 “双碳”目标之下,港华集团响应国家号召,主动肩负减排降碳的责任和使命,引领行业发展。2021年,集团引入新的投资者Affinity Equity Partners,并将香港上市公司“港华燃气有限公司”正式更名为“港华智慧能源有限公司”,围绕“综合能源解决方案、数字化、去碳化”三大核心发展战略,聚焦零碳场景的构建和营运管理,致力成为全国领先的综合清洁能源供应商。未来,集团将继续以燃气业务为核心,推广天然气在各领域的应用,同时以分布式光伏发电及数字化运营为主导,加速发展再生能源业务,并持续拓展污水、餐厨垃圾及城市废物处理业务,向绿色能源方向迈进。 |