| 招聘企业： | 北京高博中进信息技术有限公司 |
| 职位名称： | 山东协和学院优秀博士招聘简章（长期招聘） |
| 发布时间： | 2024-09-20 |
| 招聘人数： | 100人 |
| 工作地域： | 山东省 |
| 职位类别： | 教学人员 |
| 学历要求： | 博士研究生在学 |
| 工资待遇： | 10000以上 |
| 专业要求： | |
| 二、博士招聘专业和岗位
招聘岗位、条件及要求详见附件1。 主要招聘专业列举如下： （一）医学学科（临床医学、基础医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、医学影像技术、影像医学与核医学、生物医学工程，中医内科学、中医外科学、中医基础理论、中医诊断学、中医妇科学、中医儿科学、口腔基础医学、口腔临床医学等专业）； （二）护理学学科（临床护理、老年护理、护理教育等专业）； （三）理学学科（数学、生物学、物理学、应用数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论等专业）； （四）工学学科（机械工程、电气工程、智能制造、土木工程、控制科学与工程、环境科学与工程、交通运输工程、计算机科学与技术、计算机应用技术、数字媒体技术、信息与通信工程、软件工程、人工智能、智能科学与技术、生物医学工程、设计艺术学、电子信息类等专业）； （五）管理学学科（工商管理、管理科学与工程、旅游管理等专业）； （六）经济学学科（应用经济学、国际贸易、金融、会计学，统计学、金融科技、财务管理等专业）； （七）法学学科（法学、马克思主义理论，马克思主义哲学，中国哲学、政治学等专业）； （八）教育学、心理学学科（学前教育、体育、心理学等专业）； （九）文学、艺术学学科等相关专业。 |
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| 职位描述： | |
山东协和学院优秀博士招聘简章（长期招聘）
一、学校简介（https://www.sdxiehe.edu.cn/home/） 山东协和学院创建于1993年，是经国家教育部批准的普通本科高校。现有郭店、遥墙2个校区，开设普通本科专业40个，形成了以医学为特色，工学、文学、管理学、教育学、艺术学等为支撑的“1+N”多学科协调发展的格局。 学校在2020年、2021年、2022年在省属本科高校高质量发展绩效考核中，连续3年位居同类院校之首。2023年在软科中国大学排名中位居全国民办高校主榜第一名。 拥有国家级一流本科专业建设点4个、省级一流本科专业建设点8个、省级特色专业4个、省级民办本科高校优势特色专业支持计划专业6个；省级人才培养模式创新实验区1个；省级卓越工程师教育培养计划项目2个。建有国家级一流本科课程4门、国家级精品资源共享课1门、国家级精品课程1门，省级一流本科课程19门、省级精品课程43门、省级精品资源共享课4门。建有山东省高等学校科研创新平台3个，山东省高等学校应用技术优质协同创新中心1个，省级高水平学科培育学科1个，山东省高等学校文科实验室1个，山东省高校重点实验室1个，山东省高等特色实验室1个。 获批教育部协同育人项目49项，省级教改项目61项；获国家级教学成果二等奖5项，省级教学成果特等奖3项、一等奖6项、二等奖9项、三等奖7项。 （学校详细概况请点击如下链接作进一步了解： https://www.sdxiehe.edu.cn/home/view.php?id=90015）
二、博士招聘专业和岗位 招聘岗位、条件及要求详见附件1。 主要招聘专业列举如下： （一）医学学科（临床医学、基础医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、医学影像技术、影像医学与核医学、生物医学工程，中医内科学、中医外科学、中医基础理论、中医诊断学、中医妇科学、中医儿科学、口腔基础医学、口腔临床医学等专业）； （二）护理学学科（临床护理、老年护理、护理教育等专业）； （三）理学学科（数学、生物学、物理学、应用数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论等专业）； （四）工学学科（机械工程、电气工程、智能制造、土木工程、控制科学与工程、环境科学与工程、交通运输工程、计算机科学与技术、计算机应用技术、数字媒体技术、信息与通信工程、软件工程、人工智能、智能科学与技术、生物医学工程、设计艺术学、电子信息类等专业）； （五）管理学学科（工商管理、管理科学与工程、旅游管理等专业）； （六）经济学学科（应用经济学、国际贸易、金融、会计学，统计学、金融科技、财务管理等专业）； （七）法学学科（法学、马克思主义理论，马克思主义哲学，中国哲学、政治学等专业）； （八）教育学、心理学学科（学前教育、体育、心理学等专业）； （九）文学、艺术学学科等相关专业。 三、相关待遇 1.根据学术业绩条件和工作任务，分为A、B、C三类，年薪15-50万元不等，特殊人才年薪“一人一议”； 2.提供周转房免费居住或给予住房补贴，并提供安家费； 3.提供科研启动费（人文社科类15-25万元，理工类20-30万元），科研启动费发放按照学校科研启动费管理办法执行； 4.特别优秀的可破格晋升为副教授或教授； 5.学校依法依规缴纳五险二金（五险为机关事业单位养老保险、工伤保险、失业保险，基本医疗保险、生育保险；二金为职业年金、住房公积金）。 6.协助解决子女入学或入托、配偶工作等事宜； 7.被认定为济南市高层次人才、历城区高层次人才的可享受政府相关人才政策； 8.符合济南市人才引进政策的，可享受济南市人才服务支持政策（30条），如：济南市高层次人才购房补贴（15万元）或济南市高层次人才生活和租房补贴（1500元/月）、济南市新就业职工租赁住房补贴（1500元/月），以及子女入学、配偶随迁安置、医疗保健、交通出行等多项人才待遇保障；
四、应聘程序 高校应往届博士研究生，以及具有高校或行业企业工作经历的人员均可报名应聘。具有高校或行业企业工作经验、具有较突出教科研成果、或具有副高级及以上职称者，学校将优先录用。 （一）需提交材料 1.填写应聘报名表（见附件）； 2.应届毕业生提交本人详细简历、身份证、学籍在线验证报告的电子扫描件； 3.非应届毕业生提交本人详细简历、身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证等材料的电子扫描件。 （二）报名 应聘人员将报名材料以压缩包形式发送至人事处邮箱（xiehehr@126.com），压缩包以“姓名+应聘岗位+应聘教研室+毕业院校+专业+学历+联系电话+高校人才引进网”命名（如：张三+学科带头人+机设教研室+山东大学+土木工程+博士研究生+13012345678+高校人才引进网）。 （三）面试 学校择期通知资格审核通过人员参加面试。 （四）录用 面试通过人员，学校予以签订聘用协议。 五、联系方式 联系人：张老师0531-88795760，15662695083 邮 箱：xiehehr@126.com
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