岗位职责:
负责面试人员的通知、资料整理、存档。
负责一些招聘的相关工作,发布招聘信息、筛选简历等工作。负责本系统月报的整理收集、整理。负责分部人事档案的管理。负责员工劳动合同的签定、续签工作。建立健全人事档案,并及时更新和上报。
岗位要求:
人力资源及工商管理专业的学生优先考虑。
学习能力强,有一定的责任心。
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