公司具有正规教育办学许可证

一、岗位薪酬及福利：

1.岗位月度平均收入在6000-8000元之间，表现优秀者月度收入在8000-12000元之间，工作满一年之后有工龄工资，底薪成阶梯性增长。

2.享有五险一金、带薪年假、节日福利、生日聚餐、团队旅游等福利。

二、完善的培训机制：

1.公司为新员工提供免费的入职培训，包括企业文化介绍、工作技能与技巧的培训。

2.公司定期为老员工提供业务能力及专业能力提升培训。

三、岗位职责：

1.通过电销、推广、转介绍等方式邀约上门进行学员招生。

2.配合任课老师，管理在读学员，及时向家长反馈孩子的学习情况。

3.跟踪学员的学习进度，顺利完成课时消耗及续费工作。

四、任职资格：

1、年龄22到35岁，男女不限，国家统招本科及以上学历；
2、热爱教育行业，性格开朗，乐于与人沟通，思维敏捷，应变能力强；
3、有很好的销售服务意识，具备责任心和调度协调能力。

五、广阔的职业发展空间：

公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，让合适的人在合适的岗位。

津胜教育创立于2014年，现有河北、西青两家校区，已培养数千名学生，与上百位知名教师建立合作关系。来到津胜，我们的班主任会从学习成绩、考试特点、学习问题等方面为学生提供全面的分析和科学的规划；我们的任课教师会从考试重点、学习方法、考试技巧和学生心理等方面为学生设计最具针对性的教学方案，我们所有的努力只为让孩子们在津胜学会知识，学会学习。

经过不懈的探索与学习，津胜教育确立了“改变自己 改写未来”的企业文化，我们相信人生的每一次进步都是过往行为习惯的质变，改变学习习惯收获更好的成绩，改变工作习惯获得更好的机会，改变自己的认知遇见更好的自己。我们致力于整合教育资源，力求做让家长和学生喜欢的教育机构。