一、岗位职责：

1、制定业务操作计划，并保证业务的按时执行；

2、业务结束后，收集业务资料整理成套并移交公司；

3、市场信息的收集、整理、反馈给业务总监；

4、客户关系维护，协助建立客户信息汇总台账，持续有效跟进开发，促成业务落地；

5、协助公司的市场开发拓展活动；

         6、公司交办的其他工作。

二、任职资格：

  1、具备文件起草能力，可编写报告，逻辑思维较强；

  2、具备快速学习能力；

  3、勤奋、吃苦耐劳，能适应长期出差、临时出差；

  4、抗压能力强，可处理多项任务，并注重细节。

三、福利待遇：

   1、有竞争力的月薪+年终奖+业务提成奖励和期权奖励（需满足一定条件）； 
   2、办理养老、医疗、工伤、生育、失业和住房公积金； 
   3、带薪年休假； 
   4、免费为外地员工提供员工宿舍，为全体员工提供公司食堂； 
   5、年度体检、旅游；部门节日经费和文体活动经费； 
   6、婚、丧、生育礼金；
   7、完善的专业和管理双通道职业发展机会； 
   8、提供不同层次的新进员工、后备干部、岗位技能、综合素质培训。