为更好地推进城市人口集聚，特别是吸引有一技之长的人才落户舟山，全力支撑和保障新区重点产业、重点项目的发展，持续提升城市活力，打造落户最优环境，经研究，现就进一步优化城镇落户政策通知如下：

1、扩大“零门槛”落户人才群体。对中职（含技校）毕业生、全日制大专以上毕业生，以及取得技能等级证书、职业资格证书和职称证书的，可凭证书直接申请落户，允许先落户后就业，并将年龄放宽到男45岁、女40岁；对具有硕士研究生学历、高级职称、技师及以上职业资格（技能等级）的不受年龄限制，进一步吸引和便利人才落户。与其共同居住生活的配偶、未成年子女均可一并申请落户。

2、试行人才落户租售同权政策。对经认定F类人才（即全日制硕士研究生、国内重点高校毕业生、35岁以下中级职称、高级工以上高技能人才等），在舟山落户且租住公租房或出租房的，子女就学可享受“有户有房”政策。

3、放宽合法稳定就业落户门槛。对35岁以下来舟人员与用人企业（单位）签订劳动（聘用）合同并缴纳社保的，可申请在住所或企业（单位）所在地社区落户。与其共同居住生活的配偶、未成年子女可一并申请落户。

4、降低兴办经营企业落户条件。对在舟兴办经营企业（个体户）的法人代表、法定负责人、占投资额50%以上的股东本人在舟落户的，取消原有需缴纳税费3万元以上（岱山县、嵊泗县2万元以上）的条件，与其共同居住生活的配偶、未成年子女可一并申请在企业（个体户）所在地社区落户。

本《通知》自发文之日起施行。

来源：舟山人力资源和社会保障局