为深入实施新时代人才强市战略，推动达州市经济社会高质量发展，我市组织开展2023年“达人英才计划”秋季赴高校引才面向天津工业大学引进人才。现将有关事项公告如下。
一、引进计划
本次共计划引进659人。事业单位引进557人，其中，综合类72人，卫生类158人，教育类327人；企业引进102人。拟引进人员的年龄、学历、学位、专业等具体资格条件详见2023年“达人英才计划”秋季赴高校引才职位表（附件1，以下简称职位表）。
二、引进对象
（一）研究生学历、硕士及以上学位人员；
（二）部分职位要求本科学历人员。
三、引进方式
博士研究生、卫生类部分专业硕士研究生采取网络报名、现场（线上）面谈考核的方式引进，现场（线上）面谈考核时间另行通知。
其他人员参照“达人英才计划”常态引才方式，采取网络报名、集中面谈考核的方式引进。
四、引进程序
（一）网络报名
报名人员根据自身条件选择一个符合要求的职位进行报名，并如实填写《2023年“达人英才计划”秋季赴高校引才报名表》后，于11月7日18：00前将报名表（PDF版、word版）、本人身份证、学位证、毕业证、相关专业技术职务资格等资料（2024年应届毕业生提供本人身份证、院校出具的有关学历、学位、专业证明等材料）扫描件传至电子邮箱：346178873@qq.com，以邮件到达时间为准。
（二）资格审核
报名人员的审核结果通过报名邮箱回复告知。
（三）面谈考核
现场（线上）面谈考核时间、地点、方式另行通知。
集中面谈考核时间、地点等事项将在达州人事考试网（/，下同）另行公告通知。
（五）体检、调剂、考察、公示、聘用等后续工作将在达州人事考试网另行公告通知。
五、其他事项
（一）引进人员的管理、政策待遇执行《达州市关于争创全省经济副中心实施人才新政十条措施》有关规定。
1.引进人员具有正高级专业技术职称的，发放25万元安家补助、6万元岗位激励奖，直接安排入住人才公寓。
2.引进人员具有博士研究生学历学位的，发放20万元安家补助、4.8万元岗位激励奖，直接安排入住人才公寓。
3.引进人员具有副高级专业技术职称的，发放10万元安家补助、3万元岗位激励奖，纳入人才公寓分配范围。
4.引进人员具有硕士研究生学历学位的，发放6万元安家补助、1.2万元岗位激励奖，纳入人才公寓分配范围。
（二）部分单位叠加激励政策详见职位表。
（三）请考生报名时预留两个及以上联系方式（手机、固定电话、邮箱等），并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知组织考试的部门。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
（四）人才引进过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。监督举报电话：0818—2277823。
（五）本《公告》及其未尽事宜，由中共达州市委组织部、达州市人力资源社会保障局负责解释。
联系人：冉老师 18883790527（微信同号）
赵老师 15183571469（微信同号）
附件：1．2023年“达人英才计划”秋季赴高校引才职位表
2．2023年“达人英才计划”秋季赴高校引才报名表
中共达州市委组织部 达州市人力资源和社会保障局
2023年10月27日
附件1.2023年“达人英才计划”赴高校引才职位表.xlsx
