4月28日下午3:00，我校2015届毕业生就业工作推动会在会议中心第七会议室举行。校长杨庆新、校党委副书记杨吉棣出席，各学院院长、书记，党委副书记、分管教学工作副院长、分管研究生工作副院长、学生办主任及2015届毕业生就业工作具体负责人及学工部、团委、教务处、研究生院、图书馆主要负责人、招生就业处相关人员参加会议，会议由招生就业处处长张玉波主持。

 图片来源：宣传部

会上，招生就业处副处长韩旭彤首先对我校2015届毕业生面临的就业形势、目前学校就业进展情况、遇到的问题和困难做了简要汇报。各学院院长分别介绍了目前本学院毕业生就业进展情况及遇到的问题，并提出相应的应对措施。

 图片来源：宣传部

杨吉棣副书记就我校就业工作提出三点要求。一是要有危机意识。今后招生情况与就业质量密不可分，随着毕业生就业质量报告的发布，就业将成为考生和家长选择专业和学校的风向标。二是要有竞争意识。竞争不但体现在校际之间，也体现在校内各专业之间，就业困难的专业今后就有可能被取缔。三是要有育人意识。就业工作要与育人工作紧密结合，不仅注重培养学生的专业技能，更要注重学生整体素质的提高，进而更好的提高毕业生就业竞争力。

 图片来源：宣传部

杨庆新校长在讲话中首先从全社会正在大力营造的“大众创业、万众创新”氛围谈起，提醒大家要认真学习国家、教育部及市教委有关文件精神，鼓励大学生创新创业，进一步“以创业带动就业”。杨校长对下一步的就业工作提出七项要求。一要高度重视就业工作，落实好“一把手工程”，要正确认识当前面临的形势，增加创业就业的危机感和紧迫感。第二，要高度认识创新创业与就业工作的关系，树立学生自主创业的意识，以创业带动就业。第三，要引导学生到基层就业，勉励学生肯于吃苦，锻炼自己，争取早日成才。第四，要把就业情况作为学科专业调整的重要依据，围绕社会需求培养“适销对路”的高质量毕业生。第五，要重点关注就业困难群体，通过帮扶保证这些毕业生能够顺利就业。第六，“招生-培养-就业”各环节、各部门要齐抓共管，在重视学生专业学习的同时，还要加强其素质培养，提高我校毕业生就业竞争力。第七，就业率一定要真实可靠，决不允许造假。

据悉，截至目前，学校已针对2015届毕业生组织了24场大、中型招聘会和218场用人单位专场宣讲、招聘会，参加企业1673家，网上发布招聘信息累计1600余条，提供岗位两万余个，组织各类就业讲座15场，为积极引导和促进毕业生就业创造了有利条件。（编辑：宣传部杜谆）