浙江三花制冷集团有限公司
校园招聘简章
如果您有梦想,想改变自己,并改变世界;
如果您能创造,能坚韧专注,敢创新超越;
如果您有责任,为全球环境,做一份贡献;
那您就是我们要找的三花人!
一、公司简介
浙江三花制冷集团有限公司(以下简称“公司”)是三花控股集团下属重点子公司,三花控股集团成立于1984年,拥有员工2.5,2020年实现整体销售收入327亿元。三花股票于2005年上市发行,股票代码002050。
公司是一家集研发、生产、销售工业/商用制冷控制元器件于一体的大型制造企业,主导产品四通换向阀、电子膨胀阀、电磁阀市场占有率全球领先。目前公司位列全球行业前三强,到2025年,力争实现行业前二强,到2030年,成为工业和商用制冷控制元器件行业的隐形冠军。
公司提供高速成长、充满活力的舞台,公司员工平均年龄<35周岁,以80后、90后为主力军。面向未来,公司以“发展智能低碳经济,营造绿色品质环境”为愿景,以“打破外资品牌垄断,成就商用制冷控制元器件行业隐形冠军”为使命,不断超越,成为人类绿色品质生活环境的重要创造者和贡献者。
二、2022届校园招聘计划
1、招聘对象:2022年全日制本科、硕士毕业生
2、招聘岗位信息
序号 | 职位方向 | 专业 | 人数 | 学历要求 |
1 | 高端高潜人才 | 机械类、能源与动力工程/制冷方向 | 5 | 硕士 |
2 | 研发工程师 | 机制、机械电子等相关专业 | 20 | 本科及以上 |
能源与动力工程/制冷方向 | 5 | 本科及以上 | ||
电子信息科学与技术(电控方向) | 3 | 本科及以上 | ||
3 | 自动化设备工程师 | 机制、电气工程及其自动化、自动化等 | 5 | 本科及以上 |
4 | 销售工程师 | 机械类、能源与动力工程(制冷方向) | 10 | 本科 |
5 | 质量工程师 | 产品质量工程、机械类相关专业 | 10 | 本科 |
三、成长发展在三花:
1、宽阔的人才发展空间
公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径、倡导“论价值、不论资历”的用人观,实施“能者上,庸者下”的用人机制以及内部竞聘上岗制度,为广大员工提供脱颖而出的晋升机会。
2、完善的人才培养机制
公司拥有研发、销售、质量、制造等全系列的人才生产线培养模式,另外还有初级、中级、高级经理人管理才培养机制,为员工提供满足全职业生涯的学习项目及资源支持。
3、全面的薪资福利体系
基础性薪资福利:提供同行业具有竞争力的薪资待遇,五险一金、免费工作午餐、五天八小时工作制,集中休假(7—15天),法定节假日按照国家政策放假。
激励性薪资福利:公司设有科技成果奖、限期突破奖、专利奖、采购降成奖、质量改善奖、超额利润奖、市场开拓奖、超额产值奖、管理改善奖和股权激励等多种专项激励。
员工公寓:免费提供员工公寓,内设独立卫生间,阳台,配有空调、电视机、衣柜、写字台、鞋柜、床、网络端口等
购房补贴:在司工作满一年以上者,即可享受购买三花房产内部员工购房折扣;任职核心岗位的干部或员工可享受一次性最高10万元的购房补贴;在新昌签订五年及以上劳动合同并缴纳社会保险满一年,首次购买商品房的普通院校本科生可享3万元补助,“985/211”、国家双一流院校本科生可享受10万元补助,硕士研究生可享受20万元补助,博士研究生40万元的补贴。
生活津贴:普通院校本科生可享1万元/年,“985/211”、国家双一流院校本科生可享受1.5万元/年,硕士生可享1.8万元/年,博士生可享2万元/年。
4、富多彩的文娱活动
公司设有阅览室、羽毛球室、乒乓球室、篮球场等,建有足球队、篮球队,并定期举办多样的文娱活动或比赛。
……
四、欢迎应聘三花
1、应聘流程:
简历筛选→笔试→现场面试(共两轮)→offer→签约
2、网申渠道:
(1)【电脑端网申】:发简历到公司邮箱: 邮件格式:“应聘岗位-毕业学校-专业-姓名”
(2)【手机端网申】:添加关注“三花制冷”微信公众号,点击“三花商城→人才招聘→校园招聘”选项,选择岗位即可进行网申。
3、了解与联系我们
公司官方网站:
公司地址:浙江·绍兴·新昌
联系电话:15606856339(微信同号)/0575-86383790
联系人:吴先生