企业简介

沃尔玛门店作为一家全渠道零售商，立足顾客体验，融合实体门店与多个电商渠道，帮助顾客随时、随地、随心买到满意的商品，让他们“花得少，过得好”。山姆会员商店是沃尔玛旗下的高端会员制商店，秉承“会员第一”的经营理念，并通过高品质的差异化商品、独特的购物体验，让更多家庭切身感受到“更好的生活尽在山姆”。供应链区域配送中心 沃尔玛中国战略的重要组成部分，近年来持续优化和完善物流配送网络，加大技术设备投入，创新物流解决方案和智能应用，提供更安全、快捷、可靠、有竞争力的物流服务。

招聘岗位：山姆营运管培生

培养目标：培养熟悉业务，勇于创新，具备全渠道及商品运营思维的山姆营运未来领袖。

山姆门店管培生发展通道：

①零售新星：掌握当前岗位必备技能，执行个人岗位标准流程，夯实业务基础；发现所在岗位的机会点并勇于创新改善；认同公司文化，完成职场转型

②部门主管：通过测评，负责部门业务管理，理解会员制模式，能执行计划，发现问题并推动问题解决，展现初阶领导力

③储备门店副总：系统学习跨部门业务管理并见习实践门店副总职责；运用全渠道运营思维及计划能力推动业务；展现中阶领导力

④门店副总：通过测评，负责分区业务管理；运用库存管理能力及计划能力推动业务；展现中阶领导力和初阶影响力

⑤储备店总：系统学习跨分区业务管理并见习实践门店总经理的职责；运用灵活调整计划的能力及商品运营的思维推动业务；展现高阶领导力

⑥门店总经理：通过测评，负责门店全盘管理；运用灵活调整计划的能力及商品运营的思维推动业务；展现高阶领导力和进阶影响力

⑦未来更高的管理岗 

福利待遇

1. 薪酬激励：五险一金、商业保险、年底双薪、管培生专属薪资进阶体系

2. 基础福利：带薪年假、法定节日福利

3. 专属福利：免费山姆会员卡、员工专属折扣卡

招聘对象

2027届海内外应届毕业生（本科及以上学历，专业不限）

工作城市

全国山姆门店

招聘流程

投递简历→参加宣讲会→初试→复试→发放Offer→开放提前实习→正式入职

扫描二维码投递简历：