一、岗位职责：
1.组织汇总年度综合性资料，起草总结、报告、会议纪要等材料；
2.研究公司主业发展战略，根据集团的要求，协助部门领导组织编制、修订、优化公司战略规划，完成战略分解、组织、实施、回顾和分析等战略管理工作；
3.跟踪公司整体业务的运营情况，对主业的经营情况进行研究、分析，提出业务发展的重点关注事项，起草公司运营相关会议材料。

二、任职资格：
1.硕士研究生及以上学历，经济学、管理学专业；
2.具有较好的沟通协调和文字表达能力；
3.具有较强的团队管理、组织协调、分析决策、沟通应变等能力，具有责任心，抗压能力强。