岗位职责：

1、市场与客户开发： 协助负责目标区域市场的客户开发与关系维护，善于挖掘业主/客户的真实需求与痛点。

2、技术方案沟通： 能够理解并清晰地向客户传达公司技术方案（如工艺流程图、技术优势）的核心价值，将复杂技术语言转化为客户利益。

3、项目支持：协助资深销售经理进行项目跟进、投标支持、技术答疑及商务谈判。

4、市场洞察：收集、分析市场动态、竞争情报及行业政策，为公司的市场策略提供决策支持。

5、完成领导交办的其他市场相关工作。

晋升路径：实力说话，年轻无极限

1、双轨制发展： 不看工龄看业绩。专业销售线（S序列）与市场管理线（M序列）自由切换，每年2次晋升机会，薪酬职级对标市场高位。

2、校招生「内部梯队计划」： 清晰的3年快速培养路径（销售新人→客户经理→区域负责人），表现优异者可成为公司内部合伙人，获得股权激励。

3、专业培养：在真实商战中成就自我

4、“1+1”导师制：入职配备双导师（资深销售总监+技术专家），3-6个月定制化轮岗（技术部/市场部），让你既懂技术又懂市场。

5、高投入培训： 每年享有高额培训预算，支持参与行业顶尖展会及销售技巧研讨会。

6、容错与成长机制： 我们相信最好的学习来自实践，公司为你的初步探索提供试错空间，让你敢于挑战，专注成长。

7、薪酬福利：为你的价值买单，为你的生活加分

✅ 具有竞争力的“底薪+高绩效奖金”激励方案

✅ 应届生专属安家补贴+人才公寓申请

✅ 超长带薪年假

✅ 全面的出差补助及客户开发经费支持