4500-6000元
* 专业要求:
本科及以上学历,市场营销、商务管理、环境工程、化学等相关专业优先。
2、核心能力
强烈的目标导向:对销售业绩、数字和目标有天然的敏感度与渴望,以达成任务为荣。
出色的沟通与说服力:不惧与陌生人打交道,善于倾听,能精准捕捉客户痛点并有效传递价值。
快速学习与适应能力:能快速学习复杂的技术产品知识,并将其转化为市场语言和客户利益点。
出色的抗压能力:能够积极面对客户的拒绝,并在压力下保持斗志和乐观。
3、个人素质
积极主动,有极强的自驱力,不坐等指令,能主动发现并抓住市场机会。
具备团队合作精神,深刻理解“市场为销售服务”的协同关系。
能适应短期出差和快节奏的工作环境。
加分项:
有销售实习、电话销售、地推、校园代理、社团外联等工作经验者优先。
对环保行业有浓厚兴趣,并立志在商业领域发展。
* 职位描述:
岗位职责:
1、市场线索挖掘与转化
通过行业展会、网络营销、渠道合作、电话拜访等多种主动手段,挖掘潜在客户线索,并初步筛选与跟进。
对线索进行初步分类与孵化,对线索转化率负责。
2、销售工具与资料开发
协助开发与迭代“销售武器库”,包括产品介绍PPT、技术方案白皮书、成功案例集、竞品分析手册等,直接赋能销售团队。
3、市场活动与获客
策划并执行以获客和销售转化为核心目标的线上线下市场活动(如技术交流会等)。
4、区域市场支持与开拓
支持销售团队进行特定区域或行业的市场渗透,协助制定本地化的市场推广策略,并参与执行。
有机会直接跟进中小型项目,从线索到成交,全程负责,独立完成销售目标。
5、品牌与渠道建设
协助进行渠道合作伙伴的初步接洽与关系维护,维护公司对外品牌形象,确保所有市场动作均服务于销售目标。
6、完成领导交办的其他市场与销售相关工作。
晋升路径:业绩说话,佣金无顶
1、清晰的业绩晋升通道
市场专员 → 高级市场专员(可独立负责区域/产品线) → 市场经理/销售经理
2、每年2次晋升调薪机会,一切以业绩达成为准。
3、校招生「尖兵计划」
2-3年快速培养路径:市场新人 → 项目负责人 → 区域/行业负责人。表现优异者可直接进入核心销售团队或管理岗,享有股权激励资格。
4、专业培养:在炮火中学习战争
※双导师制
入职配备“市场总监+金牌销售”双导师,3个月密集带教,深入销售一线轮岗。
※高价值培训
每年享有专项培训预算,用于销售技巧、谈判策略、市场分析等实战技能提升。
※ 容错试炼机制
公司提供初始客户池与预算支持,鼓励你在实战中大胆尝试不同的市场打法,快速积累经验。
※ 薪酬福利:为你的业绩买单,上不封顶
✅ “有竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 销售提成” 三元激励结构,收入与贡献绝对正相关。
✅ 应届生专属安家补贴 + 人才公寓申请
✅ 超长带薪年假
✅ 全面的出差补助及客户开发经费支持
投递须知:
我们寻找下一个销售冠军!如果你渴望挑战,享受赢的感觉,请立刻投递!







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