岗位描述：

辅助部门经理进行项目实施，主要负责基础数据收集、校核，图纸处理，相关计算模型搭建，制作ppt汇报材料等工作；按照部门制定的学习方向开展自我学习，半年达到可以独立承接公司传统业务实施工作。开展和电网咨询相关的前沿技术研究，形成研究技术路线；配合经理承接研究课题业务实施。

薪资结构：

薪资包括基本薪酬和项目绩效收入两个部分。基本薪酬由部门负责人确定、调整，依据技术水平以及所完成的绩效，调整时间为每半年一次；项目绩效收入由项目额乘以一定的包干比例确定。

岗位福利：

公司业务分布广泛，项目出差同时即可领略当地人文风景；项目奖金、优秀人才多、完善的晋升制度、带薪年假、差旅补贴、高端咨询行业、五险一金、员工培训（公司定期会邀请知名专家给员工培训）。

岗位要求：

1、吃苦耐劳、具有责任心、上进心；

2、熟练操作各类办公软件（Office、MATLAB等）及绘图软件（AUTOCAD、VISIO）；

3、接受项目出差。

人员要求：

应届本科生、应届硕士生优先，专业电气工程及其自动化、通信工程、能源专业、电力系统相关专业，具有很强的学习能力和研究能力，或者有丰富相关工作经验人士。