薪资结构:薪资包括底薪和项目绩效两个部分。底薪由部门负责人确定、调整,依据技术水平以及所完成的绩效,调整时间为每年一次;项目绩效由项目额乘以一定的包干比例确定。岗位描述:1、协助项目经理完成大中小城市电网现状分析、负荷预测、网架规划、图集编制等工作;2、协助项目经理完成科技项目研究工作,包括算法、模型研究,科技项目咨询报告编制工作。岗位要求:1、吃苦耐劳、具有责任心;2、本科及以上学历,电力、能源相关专业;3、熟练操作各类办公软件(Office、MATLAB等)及绘图软件(AUTOCAD、VISIO);4、接受项目出差;5、具备电网咨询研究类项目经验者优先。6、可解决应届生户口问题。
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