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招聘企业: 浙江恒逸集团有限公司
职位名称: 化验分析技术储备-2025届
发布时间: 2024-09-11
招聘人数: 10人
工作地域: 浙江省
职位类别: 其他专业技术人员
学历要求: 本科在学
工资待遇: 8000-10000
专业要求:
化工类、化学类
职位描述:

1.按照各项检测项目的检测方法标准进行检验分析,熟悉所用仪器与设备的操作规程,认真填写仪器设备工作状态并记录。 

2.负责化验室每月物料消耗品的计划上报及领取、使用、保管。 

3.遵守分析和测量控制程序,认真填写原始记录,保证分析数据准确可靠,对检测质量负责。 

4.发现测试结果出现异常时,要查找原因,从新测定样品并及时报告负责人。

5.做好化验室的安全管理工作,并定期进行检查,发现隐患及时排除。 

6.做好化验室器皿清洗、归类存放工作,保持室内整洁卫生。


企业简介:

恒逸集团始创于1974年,是一家业务覆盖石油化工、纺织原材料、贸易、金融、物流等领域的国际化企业。集团现有员工25000余名总资产超1500亿元,2022年营收值3856.61亿元,形成了富有竞争力的涤锦“双纶”驱动模式和“柱状型”产业结构。集团拥有800万吨/年炼油加工能力、2200万吨/年PTA产能和1200万吨/年涤纶及锦纶产能,现已成为全球最大的PTA-聚酯和己内酰胺-锦纶双产业链化纤生产商,2021年PTA、聚酯化纤产能位居全球第一,为全球80多个国家和地区的客户提供产品及服务。旗下子公司恒逸石化(000703.SZ)于2011年上市、参股浙商银行(601916.HK)2016年上市。2023年集团位列《财富》世界500强第244位;并连续20年位居中国企业500强;同时名列中国民营企业20强浙江百强企业10强。恒逸文莱大摩拉岛(PMB)石油化工项目是国家“一带一路”重点项目。集团设有国家级博士后工作站国家级企业技术中心、千人规模研究院,与诸多高校建立了联合实验平台。先后获得国家科学技术进步奖、诚信企业等诸多荣誉。秉承“永不止步,缔造辉煌”的企业精神,矢志不渝做强主业,坚定不移地推进科研、智能制造工程,全面提升综合竞争力,致力于成为世界国际一流的石化产业集团

应届生"新蓝计划"

通过引进一批全国院校的优秀应届毕业生,配合系统培养(入职集训、学习导师制、定期跟踪、内部轮岗、项目制培训),为公司打造一批具有广阔国际化视野、高职业化素质、锐意创新的优秀后备人才,作为公司各条业务线未来的经营管理人员和技术骨干人员,为公司未来战略发展提供人才保障。

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