1、负责生产装置的开停组织实施。

2、负责生产产品工艺参数制定、实施、监督执行。

3、工艺参数优化变更和实施、跟踪工作。

4、负责产品更换实施工作。

5、负责分析和处理产品质量问题及客户技术服务工作。

6、负责生产事故及时组织处理工作，重大事故和隐患及时向领导汇报。

7、负责操作员工的技术培训、考核上岗工作。

8、负责定期作业和作业指导书的监督实施管理工作。

9、负责执行相关体系的文件。

恒逸集团始创于1974年，是一家业务覆盖石油化工、纺织原材料、贸易、金融、物流等领域的国际化企业。集团现有员工25000余名，总资产超1500亿元，2022年营收值3856.61亿元，形成了富有竞争力的涤锦“双纶”驱动模式和“柱状型”产业结构。集团拥有800万吨/年炼油加工能力、2200万吨/年PTA产能和1200万吨/年涤纶及锦纶产能，现已成为全球最大的PTA-聚酯和己内酰胺-锦纶双产业链化纤生产商，2021年PTA、聚酯化纤产能位居全球第一，为全球80多个国家和地区的客户提供产品及服务。旗下子公司恒逸石化（000703.SZ）于2011年上市、参股浙商银行（601916.HK）2016年上市。2023年集团位列《财富》世界500强第244位；并连续20年位居中国企业500强；同时名列中国民营企业20强、浙江百强企业10强。恒逸文莱大摩拉岛（PMB）石油化工项目是国家“一带一路”重点项目。集团设有国家级博士后工作站、国家级企业技术中心、千人规模研究院，与诸多高校建立了联合实验平台。先后获得国家科学技术进步奖、诚信企业等诸多荣誉。秉承“永不止步，缔造辉煌”的企业精神，矢志不渝做强主业，坚定不移地推进科研、智能制造工程，全面提升综合竞争力，致力于成为世界国际一流的石化产业集团。

应届生"新蓝计划"

通过引进一批全国院校的优秀应届毕业生，配合系统培养（入职集训、学习导师制、定期跟踪、内部轮岗、项目制培训），为公司打造一批具有广阔国际化视野、高职业化素质、锐意创新的优秀后备人才，作为公司各条业务线未来的经营管理人员和技术骨干人员，为公司未来战略发展提供人才保障。