乐有家的愿景：有家的地方就有乐有家！

乐有家的人才理念：以发展来吸引人，以事业来凝聚人，以工作来培养人，以过程来考核人，以结果来回报人！

乐有家的使命：引领行业健康发展，提升行业社会地位！

【岗位职责】

1、通过公司提供的营销工具及网络渠道，获取潜在的购房客户；

2、根据客户需要，为客户提供房源及优质的看房体验；

3、按客户需求定制购买方案及贷款方案；

4、负责公司房源开发与维护，并与业主建立良好的业务协作关系；

5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理贷款过户等工作。

【岗位要求】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能朝九晚十;，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得一对一导师制；专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【薪酬福利】

行业高提成50--80%+真服务绩效奖（1000元基数/月）+ 各类带薪假期 + 境内外旅游 + 培训 +节日关怀礼+高端智能手机及话费套餐！

本科薪酬6000元起（5000元底薪+1000元真服务绩效奖），

大专薪酬5500元起（4500元底薪+1000元真服务绩效奖）（底薪与业绩无关，无论有无业绩每月15号底薪照常发放）

快速面试通道：

联系人：寇主任18222494717（欢迎微信咨询）

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。

集团2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！为了满足集团“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的发展战略、内部“六化”管理和行业转型需要，致力于储备全国化发展所需的各类人才，集团每年为人才工程投入2亿元的招聘、培训专项经费；分别在长沙、武汉、南昌、上海、重庆、成都、西安、北京、广州、深圳、厦门等全国主要大中城市设立招聘基地，与各大高校和人才市场建立长期的合作关系。

——2010年起，集团通过「腾飞•聚赢」人才工程持续引进新生力量，1年做店长，3年做营销副总经理，5年做营销副总裁。没有天花板的舞台，职能、营销晋升通道畅通，助你纵向、横向多维度发展！

——聘新人，育高材，培养自己的干部。线上线下一体化的“乐有家学院”，一对一导师带教，1000多个培训基地，1000多门丰富课程，3000多名培训讲师，集团每年投入2亿培训专项经费帮助新人快速学习专业技能、熟悉上岗。

——员工平均年龄26.7岁，已有90后店长826名、营销副总经理75名。

——引领行业的最具竞争力薪酬体系，致力于打造“运营低成本、员工高收入”的“零成本创业平台”。

——聚力领航，互动中国。在全国150个城市，乐有家推出了“城市CEO”人才工程，以25万+年薪广纳贤才，吸引了一大批来自全国各地的高校毕业生、行业精英的关注。并将陆续进驻全国所有城市