【岗位职责】：

1、通过收集市场信息为客户提供二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务

2、通过网络推广、电话微信跟进维护、面对面交流等灵活多样的形式帮助客户提供置业咨询方案

【薪资待遇】：

行业最高底薪:本科5200元，大专4800元，大专以下4100元，再加提成50%-80%，人均月收入1.3万以上，基地简单真诚，阳光透明，提供住宿，乐有家2000多家网点3万多人诚邀您的加入，集团全国化拓展储备人才，平凡的人圆不平凡的梦。

【乐有家的优势】

1．华南地区很有竞争力的新房分销商，深圳周边每10套新房有6套是在乐有家成交的。

2．在珠三角地区拥有2000多家网点，深圳有近1000家网点，从业人员高达三万多人。

3．晋升速度更快、买房买车更多。

4．纯大学生团队，应届毕业生为主，毕业两年以内大学生为辅。团队氛围融洽，无办公室政治，提倡简单真诚阳光透明的沟通。

5．提供住宿，为应届毕业生来深创业减轻负担，提供便利。

6．平台关心新人成长，为新人提供系统的培训带教。

7．欢迎借助平台学到赚到，提供开放式资源帮助员工实现五子登科，员工富则公司富，员工强则公司强。

选择乐有家平台赚钱、赚经验、赚阅历、赚人脉，总有一样赚到手。

联系方式：寇亚倩HR 18222494717

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。

集团2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！为了满足集团“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的发展战略、内部“六化”管理和行业转型需要，致力于储备全国化发展所需的各类人才，集团每年为人才工程投入2亿元的招聘、培训专项经费；分别在长沙、武汉、南昌、上海、重庆、成都、西安、北京、广州、深圳、厦门等全国主要大中城市设立招聘基地，与各大高校和人才市场建立长期的合作关系。

——2010年起，集团通过「腾飞•聚赢」人才工程持续引进新生力量，1年做店长，3年做营销副总经理，5年做营销副总裁。没有天花板的舞台，职能、营销晋升通道畅通，助你纵向、横向多维度发展！

——聘新人，育高材，培养自己的干部。线上线下一体化的“乐有家学院”，一对一导师带教，1000多个培训基地，1000多门丰富课程，3000多名培训讲师，集团每年投入2亿培训专项经费帮助新人快速学习专业技能、熟悉上岗。

——员工平均年龄26.7岁，已有90后店长826名、营销副总经理75名。

——引领行业的最具竞争力薪酬体系，致力于打造“运营低成本、员工高收入”的“零成本创业平台”。

——聚力领航，互动中国。在全国150个城市，乐有家推出了“城市CEO”人才工程，以25万+年薪广纳贤才，吸引了一大批来自全国各地的高校毕业生、行业精英的关注。并将陆续进驻全国所有城市